Methode
Unsere Methode: 80 % Anwendung, 20 % Theorie
Unsere Inhouse-Trainings folgen einem klaren Prinzip: kein Frontalunterricht, sondern echte Fälle aus eurem Alltag, Simulation und konkretes Feedback. So verändert sich beobachtbares Verhalten – nicht nur das Modellwissen. Jedes Training verbindet kurze Inputs, Übung, Reflexion und Transfer in den Arbeitsalltag. Als Inhouse-Workshop, live-online, im Programm oder als Learning Journey.
Ansatz80 % Anwendung
Basisechte Fälle
FeedbackPeer & Trainer
TransferChecklisten
So läuft ein Training ab
- Input: kurze fachliche Impulse, nur so viel Theorie wie nötig.
- Simulation: reale Situationen aus eurem Arbeitsalltag.
- Übung: Formulierungslabor und Rollenspiel mit Wiederholung.
- Feedback: konkretes Peer- und Trainerfeedback, auf Wunsch per Video.
- Transfer: Checklisten und Umsetzung im nächsten echten Termin.
Was das für euch bedeutet
- Beobachtbares Verhalten ändert sich, nicht nur das Wissen.
- Teilnehmende wenden Techniken sofort an.
- Praxisnah an euren echten Fällen statt Modelltheorie.
- Nachhaltiger Transfer durch Wiederholung und Begleitung.
Formate & Preise
| Live-Online Kompakt | 3,5 Std. | 1.790 € |
| Inhouse Halbtag | 3,5 Std. | 2.150 € |
| Inhouse Fokustraining | 1 Tag · ca. 7 Std. | 2.950 € |
| Inhouse Intensiv | 2 Tage | 5.600 € |
Alle Preise netto zzgl. USt., pro Gruppe bis 12 Personen. Reise- und Übernachtungskosten nur bei Vor-Ort-Terminen, transparent zusätzlich.
Fragen zur Methode
Nein. Wir arbeiten an euren realen Fällen und passen Inhalte und Übungen an eure Situation an.
Rund 80 % Anwendung: Simulation, Übung und Feedback statt Frontalunterricht.
Über Checklisten, konkrete nächste Schritte und – im Programm oder in der Learning Journey – kontinuierliche Begleitung.
Ja. Inhouse, live-online und hybrid, mit denselben Prinzipien.
Erstgespräch
Klingt nach eurer Art zu lernen?
Wir klären Thema, Format und Termin in einem unverbindlichen Erstgespräch.