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Meetings & Moderation

Effektive Meetings: Inhouse-Training für bessere Meetings

Dieses Inhouse-Training macht Führungskräfte und Teams sicher darin, Meetings wirksam zu führen: klare Agenda, passende Formate, echte Entscheidungen und verbindliche To-dos. So werden aus Zeitfressern produktive Termine. Inhouse, live-online oder hybrid, im Programm oder als Learning Journey. Gruppe bis 12 Personen, ab 1.790 € netto.

  • Mehr Überzeugungskraft
  • Klarere Kommunikation
  • Bessere Ergebnisse

30 Min., unverbindlich – wir klären zuerst, ob und wie wir helfen können.

FormatInhouse / Live-Online
Dauer0,5–2 Tage
Gruppebis 12 Personen
Ab1.790 € netto

Vertrauen, das man nicht behaupten muss

4,87 / 5Bewertung · ProvenExpert
237Bewertungen
100 %Empfehlungen
Herausforderung

Kommt euch das bekannt vor?

Meetings kosten Zeit, ohne Entscheidungen zu bringen.

Es gibt keine klare Agenda oder kein Ziel.

Zu viele Personen sitzen in zu vielen Terminen.

Diskussionen enden ohne verbindliche To-dos.

Meetings starten und enden nicht pünktlich.

Der Sinn mancher Regeltermine ist unklar.

Was auf dem Spiel steht

Was es kostet, nichts zu ändern

Verlorene Zeit

Ergebnislose Meetings kosten Gehalt, Fokus und Motivation.

Keine Entscheidungen

Themen werden vertagt statt geklärt – Projekte stocken.

Frust im Team

Wer ständig in sinnlosen Terminen sitzt, schaltet ab.

Keine Umsetzung

Ohne klare To-dos passiert nach dem Meeting nichts.

Der Unterschied

Stellt euch vor, es läuft anders

Vorher
  • Meetings ufern aus, ohne Ergebnis.
  • Wenige reden, viele schweigen.
  • Nach dem Termin ist unklar, wer was macht.
Nachher
  • Meetings sind fokussiert und pünktlich.
  • Alle bringen sich ein.
  • Entscheidungen und To-dos sind verbindlich.
Unser Wirkungsprinzip

Wie Wirkung entsteht – in vier Schritten

01

Klarheit

Wir schärfen die Kernbotschaft und priorisieren das Wesentliche.

02

Botschaft

Wir entwickeln prägnante, logische und überzeugende Kommunikation.

03

Präsenz

Wir stärken Ausstrahlung, Sicherheit und souveränen Auftritt.

04

Transfer

Wir verankern das Gelernte im Arbeitsalltag – messbar und nachhaltig.

80 % Anwendung, 20 % Theorie: echte Fälle, Simulation und Feedback statt Frontalunterricht.

Inhalte

Das sind die Schwerpunkte

01

Meeting-Check

Braucht es das Meeting überhaupt?

02

Ziel & Agenda

Wofür treffen wir uns?

03

Formate

Info, Entscheidung, Kreativität, Retro.

04

Rollen

Leitung, Protokoll und Timekeeping.

05

Ablauf

Start, Fokus und Abschluss.

06

Entscheidungen

Wie Gruppen wirklich entscheiden.

07

Follow-up

To-dos, Verantwortliche und Termine.

08

Transfer

Anwendung auf eure Meeting-Landschaft.

Echte Wirkung

Stimmen aus der Praxis

Unsere Meetings sind endlich kürzer und enden mit echten Entscheidungen.
Teamlead, Logistik

Rollenbasierte Stimmen. Namentliche Referenzen und Firmenlogos nennen wir nur mit ausdrücklicher Freigabe – Diskretion geht vor Referenz. Alle Bewertungen →

Passung

Für wen es passt – und für wen nicht

Das passt zu euch, wenn …

  • ihr Verantwortung für Menschen oder Ergebnisse tragt.
  • ihr bereit seid, an realen Situationen zu arbeiten und Feedback anzunehmen.
  • ihr konkrete Ergebnisse statt reiner Theorie wollt.
  • ihr als Team oder Organisation gemeinsam besser werden wollt.

Eher nicht, wenn …

  • ihr schnelle Tricks ohne echte Umsetzung sucht.
  • ihr nicht bereit seid, euch ehrlich mit euch auseinanderzusetzen.
  • ihr nur ein Häkchen bei „Weiterbildung“ setzen wollt.
  • Veränderung nur von außen erwartet wird.
Wer euch begleitet

Fachliche Leitung

TG

Tim Christopher Gasse

Gründer & leitender Coach

Berät seit 2014 Führungskräfte in Kommunikation, Rhetorik und Executive Presence; Unternehmer seit 2010.

LinkedIn →
MG

Malena Gahr

Geschäftsführerin, Leiterin Kommunikation

Leitet Kommunikation und Learning Journeys; Schwerpunkte Kommunikationstraining und Personalentwicklung.

LinkedIn →
seit 2014Beratung von Führungskräften
4,87 / 5Kundenbewertung
Inhouse & OnlineFormate
Fragen & Einwände

Häufige Fragen

Ein klares Ziel, die richtigen Teilnehmenden, eine passende Struktur und verbindliche Entscheidungen und To-dos.
So wenige wie möglich, so viele wie nötig. Wir klären das je Format und Ziel.
Über klare Entscheidungsformate, Kriterien und Moderation. Das üben wir konkret.
Durch Agenda, Timeboxing, klare Rollen und einen strukturierten Abschluss.
Zumindest Entscheidungen und To-dos gehören festgehalten – kurz und sichtbar.
Ja. Wir prüfen Sinn, Format und Frequenz eurer Regeltermine.
Ja. Wir behandeln Präsenz-, Online- und hybride Meetings.
Für Führungskräfte und Teams, die ihre Meeting-Kultur verbessern wollen.
Beides: Inhouse vor Ort, live-online oder hybrid.
Ein Inhouse-Tag kostet 2.950 € netto pro Gruppe bis 12 Personen, live-online ab 1.790 € netto.
So geht es weiter

In drei Schritten zum Training

1

Erstgespräch buchen

Bucht online einen passenden Termin für ein unverbindliches 30-Minuten-Gespräch.

2

Ziele & Format klären

Wir sprechen über eure Situation, eure Ziele und das passende Format.

3

Angebot & Termin

Ihr erhaltet eine ehrliche Einschätzung und einen konkreten Vorschlag – ohne Verkaufsmasche.

Bessere Meetings im Team?

Lasst uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, wie ein Training zu euch passt.

30 Min., unverbindlich · online oder telefonisch