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Präsentation & Wirkung

Business Storytelling: Inhouse-Training für überzeugende Geschichten

Dieses Inhouse-Training macht Teams und Führungskräfte sicher darin, Fakten in überzeugende Geschichten zu übersetzen: Kernbotschaft, Spannungsbogen und konkrete Beispiele, die Entscheidungen und Veränderung tragen. Für Präsentationen, interne Kommunikation und Vertrieb. Als Inhouse-Workshop, live-online, im Programm oder als Learning Journey. Gruppe bis 12 Personen, ab 1.790 € netto.

  • Mehr Überzeugungskraft
  • Klarere Kommunikation
  • Bessere Ergebnisse

30 Min., unverbindlich – wir klären zuerst, ob und wie wir helfen können.

FormatInhouse / Live-Online
Dauer0,5–2 Tage
Gruppebis 12 Personen
Ab1.790 € netto

Vertrauen, das man nicht behaupten muss

4,87 / 5Bewertung · ProvenExpert
237Bewertungen
100 %Empfehlungen
Herausforderung

Kommt euch das bekannt vor?

Zahlen und Fakten bleiben abstrakt und wenig einprägsam.

Botschaften verpuffen ohne roten Faden.

Veränderung braucht eine überzeugende Erzählung.

Pitches wirken sachlich, aber nicht mitreißend.

Interne Kommunikation erreicht die Menschen nicht.

Gute Argumente bleiben ohne Bild und Beispiel folgenlos.

Was auf dem Spiel steht

Was es kostet, nichts zu ändern

Verpasste Entscheidungen

Schwache Präsentationen kosten Budgets, Projekte und Zusagen.

Botschaft verpufft

Gute Inhalte bleiben ungehört, weil die Wirkung fehlt.

Unsicherer Auftritt

Nervosität überlagert Kompetenz – im entscheidenden Moment.

Zeitverlust

Endlose Folienschlachten binden Vorbereitung ohne Ertrag.

Der Unterschied

Stellt euch vor, es läuft anders

Vorher
  • Zu lang, zu detailliert, ohne roten Faden.
  • Die Kernbotschaft geht unter.
  • Der Auftritt wirkt unsicher.
Nachher
  • Klar, kurz und auf den Punkt.
  • Die Kernbotschaft sitzt.
  • Der Auftritt überzeugt und wirkt souverän.
Unser Wirkungsprinzip

Wie Wirkung entsteht – in vier Schritten

01

Klarheit

Wir schärfen die Kernbotschaft und priorisieren das Wesentliche.

02

Botschaft

Wir entwickeln prägnante, logische und überzeugende Kommunikation.

03

Präsenz

Wir stärken Ausstrahlung, Sicherheit und souveränen Auftritt.

04

Transfer

Wir verankern das Gelernte im Arbeitsalltag – messbar und nachhaltig.

80 % Anwendung, 20 % Theorie: echte Fälle, Simulation und Feedback statt Frontalunterricht.

Inhalte

Das sind die Schwerpunkte

01

Warum Storytelling

Wie Geschichten Entscheidungen tragen.

02

Kernbotschaft

Die eine Aussage finden.

03

Story-Muster

Bewährte Strukturen für Business-Kontexte.

04

Spannungsbogen

Problem, Wendepunkt, Lösung.

05

Beispiele & Bilder

Abstraktes konkret machen.

06

Fakten & Emotion

Seriös bleiben und trotzdem berühren.

07

Anlässe

Story für Pitch, Change und interne Kommunikation.

08

Transfer

Anwendung auf eure echten Themen.

Echte Wirkung

Stimmen aus der Praxis

Die Präsentationen unseres Teams sind kürzer, klarer und deutlich überzeugender geworden.
Vertriebsleiter, SaaS

Rollenbasierte Stimmen. Namentliche Referenzen und Firmenlogos nennen wir nur mit ausdrücklicher Freigabe – Diskretion geht vor Referenz. Alle Bewertungen →

Passung

Für wen es passt – und für wen nicht

Das passt zu euch, wenn …

  • ihr Verantwortung für Menschen oder Ergebnisse tragt.
  • ihr bereit seid, an realen Situationen zu arbeiten und Feedback anzunehmen.
  • ihr konkrete Ergebnisse statt reiner Theorie wollt.
  • ihr als Team oder Organisation gemeinsam besser werden wollt.

Eher nicht, wenn …

  • ihr schnelle Tricks ohne echte Umsetzung sucht.
  • ihr nicht bereit seid, euch ehrlich mit euch auseinanderzusetzen.
  • ihr nur ein Häkchen bei „Weiterbildung“ setzen wollt.
  • Veränderung nur von außen erwartet wird.
Wer euch begleitet

Fachliche Leitung

TG

Tim Christopher Gasse

Gründer & leitender Coach

Berät seit 2014 Führungskräfte in Kommunikation, Rhetorik und Executive Presence; Unternehmer seit 2010.

LinkedIn →
MG

Malena Gahr

Geschäftsführerin, Leiterin Kommunikation

Leitet Kommunikation und Learning Journeys; Schwerpunkte Kommunikationstraining und Personalentwicklung.

LinkedIn →
seit 2014Beratung von Führungskräften
4,87 / 5Kundenbewertung
Inhouse & OnlineFormate
Fragen & Einwände

Häufige Fragen

Die Kunst, Fakten und Botschaften über Struktur, Spannungsbogen und Beispiele so zu erzählen, dass sie hängen bleiben und Entscheidungen tragen.
Für Präsentationen, Change, interne Kommunikation und Vertrieb.
Ja – es strukturiert echte Inhalte, ohne zu manipulieren oder zu übertreiben.
Schon nach dem Training nutzen Teilnehmende klare Story-Muster an eigenen Themen.
Nein. Storytelling ist Handwerk mit klaren Mustern, das jede und jeder lernt.
Über eine Kernaussage, die die Zahl einordnet, plus Beispiel und Konsequenz.
Ja. Ihr bringt reale Präsentationen, Pitches oder Botschaften mit.
Für Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Vertrieb, Change und interner Kommunikation.
Beides: Inhouse vor Ort, live-online oder hybrid.
Ein Inhouse-Tag kostet 2.950 € netto pro Gruppe bis 12 Personen, live-online ab 1.790 € netto.
So geht es weiter

In drei Schritten zum Training

1

Erstgespräch buchen

Bucht online einen passenden Termin für ein unverbindliches 30-Minuten-Gespräch.

2

Ziele & Format klären

Wir sprechen über eure Situation, eure Ziele und das passende Format.

3

Angebot & Termin

Ihr erhaltet eine ehrliche Einschätzung und einen konkreten Vorschlag – ohne Verkaufsmasche.

Mit Storytelling überzeugen?

Lasst uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, wie ein Training zu euch passt.

30 Min., unverbindlich · online oder telefonisch