Zum Inhalt springen
Gespräch & Konflikt

Konfliktmanagement und Deeskalation: Inhouse-Training

Dieses Inhouse-Training gibt Teams und Führungskräften Werkzeuge, um Konflikte früh zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Teilnehmende lernen, Konfliktdynamiken zu verstehen, Interessen und Sachfragen zu trennen, Eskalation zu verlangsamen und Gespräche wieder auf Klärung und Zusammenarbeit auszurichten. Als Inhouse-Workshop, live-online, im Programm oder als Learning Journey. Gruppe bis 12 Personen, ab 1.790 € netto.

FormatInhouse / Live-Online
Dauer0,5–2 Tage
Gruppebis 12 Personen
Ab1.790 € netto

Wann dieses Training sinnvoll ist

  • Konflikte im Team schwelen und blockieren die Zusammenarbeit.
  • Reibung zwischen Abteilungen oder Schnittstellen nimmt zu.
  • Führungskräfte greifen zu spät oder gar nicht ein.
  • Diskussionen kippen ins Persönliche.
  • Nach Change oder unter Druck steigt die Konfliktlast.

Was Teilnehmende danach anders machen

  • Konfliktsignale und Eskalationsmuster früh erkennen.
  • Positionen, Interessen, Emotionen und Beziehungsthemen trennen.
  • Deeskalierend intervenieren und trotzdem klare Grenzen setzen.
  • Klärungs- und Vereinbarungsprozesse moderieren.

Formate & Preise

Live-Online Kompakt3,5 Std.1.790 €
Inhouse Halbtag3,5 Std.2.150 €
Inhouse Fokustraining1 Tag · ca. 7 Std.2.950 €
Inhouse Intensiv2 Tage5.600 €

Alle Preise netto zzgl. USt., pro Gruppe bis 12 Personen. Reise- und Übernachtungskosten nur bei Vor-Ort-Terminen, transparent zusätzlich.

Fragen zu Konfliktmanagement

An Sprache, Rückzug und Verhärtung. Wir arbeiten mit Konfliktlandkarten und Eskalationsmustern, um früh gegenzusteuern.
Sachliche, an Interessen orientierte Sprache mit klaren Grenzen. Das üben wir an euren realen Fällen.
Solange sie neutral genug ist und das Vertrauen beider Seiten hat. Andernfalls sind Moderation, HR oder Mediation sinnvoller.
Tief eskalierte Konflikte mit Machtgefälle oder rechtlicher Dimension. Wir helfen, das einzuordnen.
Erstgespräch

Konflikte im Team konstruktiv bearbeiten?

Wir klären Thema, Format und Termin in einem unverbindlichen Erstgespräch.