Meetings & Moderation
Konfliktmoderation: Inhouse-Training für Klärungsgespräche
Dieses Inhouse-Training befähigt Führungskräfte und interne Rollen, Konflikte zwischen Personen oder Teams strukturiert zu moderieren: Positionen und Interessen trennen, Emotionen ernst nehmen und zu tragfähigen Vereinbarungen führen. Für Klärungsgespräche und Team-Konflikte. Als Inhouse-Workshop, live-online, im Programm oder als Learning Journey. Gruppe bis 12 Personen, ab 1.790 € netto.
FormatInhouse / Live-Online
Dauer0,5–2 Tage
Gruppebis 12 Personen
Ab1.790 € netto
Wann dieses Training sinnvoll ist
- Konflikte zwischen Personen oder Teams blockieren die Arbeit.
- Führungskräfte sollen selbst klären, sind aber unsicher.
- Klärungsgespräche eskalieren statt zu lösen.
- Es fehlt ein strukturierter Ablauf.
- Interne Rollen (HR, Lead) sollen moderieren lernen.
Was Teilnehmende danach anders machen
- Klärungsgespräche strukturiert vorbereiten und führen.
- Positionen, Interessen und Emotionen trennen.
- Als Moderator:in neutral bleiben.
- Zu tragfähigen Vereinbarungen führen.
Formate & Preise
| Live-Online Kompakt | 3,5 Std. | 1.790 € |
| Inhouse Halbtag | 3,5 Std. | 2.150 € |
| Inhouse Fokustraining | 1 Tag · ca. 7 Std. | 2.950 € |
| Inhouse Intensiv | 2 Tage | 5.600 € |
Alle Preise netto zzgl. USt., pro Gruppe bis 12 Personen. Reise- und Übernachtungskosten nur bei Vor-Ort-Terminen, transparent zusätzlich.
Fragen zur Konfliktmoderation
Bei geringer Eskalation und ausreichender Neutralität selbst; bei tiefen Konflikten mit Mediation oder HR.
Über Rollenklarheit, Struktur und Allparteilichkeit. Das üben wir an realen Fällen.
Vorbereitung, Sichtweisen, Interessen, Lösungen, Vereinbarung – klar strukturiert.
Führungskräfte, HR und interne Moderator:innen.
Erstgespräch
Konflikte strukturiert klären?
Wir klären Thema, Format und Termin in einem unverbindlichen Erstgespräch.